Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F - 89

La Polyclinique Sainte-Marguerite, implantée à Auxerre, recherche :
un Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F

Dotée de 163 lits et places, cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale.

Vos missions principales :

Gestion du process de Stérilisation
Gestion des Dispositifs Médicaux Stériles et Dispositifs Médicaux Implantables au bloc opératoire (8 salles pour près de 9000 interventions par an)

Autres missions (en binôme ou en suppléance) :

Gestion de l'activité de l'URCC (validation pharmaceutique des chimiothérapie, préparation, libération)
Gestion des commandes, approvisionnements et stocks en médicaments et matériel, suivi du budget,
Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires,
Veiller au respect des règles de santé publique, de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances,
Activité de pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse,
Participer à la démarche de certification,
Participer aux instances de l'établissement,

L'équipe Pharmacie/Stérilisation est composée de :

1 Pharmacien Gérant
4 Préparateurs en Pharmacie
1 Employée en Pharmacie
1 Magasinier
4 Agents de Stérilisation

Conditions de travail :

Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi

Conditions du poste :

Contrat CDI temps plein ou temps partiel de 0,8 ou 0,5 accepté
Rémunération en fonction de l'expérience
Poste de Cadre
Pas d'astreinte
Logement pris en charge les 3 premiers mois
Frais de déménagement pris en charge le cas échéant
Établissement à taille humaine
Prime intéressement et/ou de Participation
Parking gratuit
Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...)
Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 Euros / mois
1%- action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux