Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 89

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans la restauration rapide ; Un(e) gestionnaire de ressources humaines .

Missions principales :
1. Gestion de la paie (intégrale)

- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Préparer, établir et vérifier l'exactitude des bulletins de paie via SILAE.
- Gérer les entrées et sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations).
- Mettre à jour les dossiers salariés et assurer la conformité réglementaire.
- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations URSSAF, mutuelle, prévoyance).

2. Administration du personnel

- Assurer l'interface avec les salariés sur les questions administratives (contrats, avenants, congés, absences, arrêts maladie, etc.).
- Gérer et archiver les dossiers individuels des collaborateurs.
- Suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail.
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

3. Recrutement et intégration

- Participer au processus de recrutement : diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens.
- Suivre le logiciel pour le pilotage des recrutements.
- Préparer et assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

4. Suivi disciplinaire et relations sociales

- Accompagner les managers dans la gestion des procédures disciplinaires : convocations, courriers, comptes rendus.
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur et des accords collectifs.
- Participer à la préparation des réunions sociales et à la communication interne RH.