Développement & Exploitation Agricole - Stage - Alternance H/F - 89

Le Groupe Keon, un acteur majeur de la biométhanisation

KEON figure aujourd'hui parmi les leaders sur le marché français du biométhane, accompagnant dans la durée en maintenance et exploitation un parc d'une trentaine d'unités de production. Il a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 40 M€, et compte environ 130 salariés

La croissance du marché du biométhane, en France et à l'international, ouvre à KEON d'importantes perspectives de développement : l'entreprise vise plus qu'un doublement de son activité (60 M€ de CA) pour fjn 2025.

La culture d'entreprise de KEON est marquée par la volonté de tous ses salariés de contribuer activement à la transition écologique. Elle se caractérise également par son management participatif ; attaché à la qualité des rapports humains dans l'entreprise, le Groupe accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs. Ces valeurs humaines solidement ancrées vont de pair avec une forte culture entrepreneuriale.

SYCOMORE rassemble toutes les expertises allant de l'exploitation à la maintenance des unités de méthanisation. Grâce à ces savoir-faire, nous pouvons agir sur tous les leviers qui ont un impact sur la performance afin de garantir une productivité optimaleSycomore, filiale du groupe Keon, exploite et maintient des unités de méthanisation en France.

Au sein de sa filiale CERES, nous proposons un stage ou une alternance à Saint-Florentin, au croisement des activités exploitation, développement et agro.

Ce stage s'adresse à un profil curieux, motivé par le monde agricole et souhaitant participer concrètement à la valorisation locale des intrants issus de la méthanisation.

Vos missions principales

Sous la supervision du responsable de site et du directeur d'exploitation régional, vous participerez activement aux missions suivantes :

1. Développement et partenariats agricoles

- Identifier de nouveaux gisements et partenaires agricoles potentiels.
- Participer aux réunions avec les exploitants et partenaires du territoire.
- Assurer le suivi administratif et le reporting des contrats existants.

2. Organisation et suivi des épandages

- Contribuer à la définition du planning d'épandage et à la planification prévisionnelle.
- Participer à la traçabilité des flux et opérations d'épandage.
- Appuyer le suivi opérationnel et la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes internes, exploitants, prestataires).

3. Gestion du parc matériel

- Participer à la planification et à l'évaluation du matériel sur site.
- Identifier les besoins d'investissement ou d'amélioration.
- Contribuer à l'optimisation de la logistique et des opérations.