Gestionnaire de Projet Confirmé H/F - 89

Vos missions :

- Communiquer les actions décidées par le management
- Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise
- Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services
- Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques
- Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial

Votre profil :

- Maîtrise de l'anglais et du français
- Apporter des solutions logiques
- Faire les choses jusqu'au bout
- Suivre le même projet sur plusieurs mois
- Négociation, fibre commerciale
- Capacité à contrôler et s'auto contrôler
- Planification
- Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle
- Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique)
- Réactivité et efficacité
- Discrétion
- Autonomie et Rigueur
- Expérience de 5 ans minimum en entreprise

Vos avantages :

- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Prime Early bird si applicable
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

- Département : Direction générale
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : un total de 24H par semaine
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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