Pharmacien Hospitalier Gérant H/F - 89

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.L'établissement

Cet établissement privé pluridisciplinaire de 163 lits et places accueille chaque année plus de 14 000 patients.
Il propose des activités variées :

- chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire),

- cancérologie et chimiothérapie,

- soins de suite et de réadaptation (SSR),

- soins non programmés,

- imagerie médicale,

- pharmacie à usage intérieur (PUI),

- unité de reconstitution centralisée de cytotoxiques (URCC).

L'équipe compte environ 165 collaborateurs mobilisés autour d'un projet de soins exigeant et humain.

Vos missions principales

En tant que Pharmacien Gérant, vous supervisez la PUI et pilotez l'activité pharmaceutique de l'établissement, dans un rôle stratégique et transversal.

Vos principales missions :

- Suivre et piloter le budget pharmacie, en lien avec le contrôle de gestion.

- Gérer les stocks et les approvisionnements (achats, détention, traçabilité des produits).

- Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés et ambulatoires (analyse pharmaceutique, délivrance, conseils de bon usage).

- Participer activement aux comités internes : CLIN, CLUD, CME, etc.

- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques.

- Organiser le service pharmacie et contribuer à la démarche qualité et certification.

- Missions spécifiques Hygiène / Stérilisation

- Mettre à disposition des blocs opératoires un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène.

- Valider les procédures et veiller à leur application.

- Contrôler les étapes de la stérilisation et garantir le bon fonctionnement du service.

Les atouts du poste

Pas d'astreinte

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h à 17h30 - Pas d'astreinte

Logement pris en charge les 3 premiers mois

Frais de déménagement pris en charge le cas échéant

Prime de participation

Parking gratuit sur site

- Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50 % par l'employeur + participation CSE)

- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements de loisirs et abonnements

- Aide au logement (Action Logement) : accompagnement, aide à la location, prêt travaux

- Établissement à taille humaine, reconnu pour la proximité et la qualité de ses soins