Coordinateur Contrat Local de Santé H/F - 89

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Réparti sur deux Communautés de communes et sous l'autorité du Responsable de Pôle Services à la population de la CCTOVAL, l'agent sera chargé de :

- Piloter le Contrat Local de Santé,
- Gérer les maisons de santé et développer l'offre de soin,
- Impulser une dynamique territoriale autour des enjeux de santé.

Spécificités de l'emploi :

- Répartition du temps de travail : Communauté de communes TOVAL (2/3 temps), Communauté de communes GATINE RACAN (1/3 temps),
- Participation et suivi de certaines réunions et/ou formations et/ou RDV/permanences extérieures à son lieu de travail,
- Laïcité : devoir de neutralité,
- Permis B exigé et en cours de validité

VOUS :

Vous êtes spécialisé(e) sur les politiques de santé et souhaitez agir concrètement pour améliorer la qualité de vie sur un territoire où les besoins sont forts ? Rejoignez notre communauté de communes et pilotez le Contrat Local de Santé !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de mobiliser les acteurs locaux, coordonner des projets ambitieux et impulser une dynamique partenariale autour des enjeux de santé publique. Votre expertise des procédures publiques, des politiques de santé et du secteur médico-social sera essentielle pour réussir dans cette mission stratégique.

Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez animer des réseaux, convaincre et fédérer autour d'objectifs communs. Autonome, diplomate et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques et possédez une solide capacité rédactionnelle.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens et contribuer à la santé de tous, cette opportunité est faite pour vous.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Un rythme de travail de 39 heures par semaine avec 22 jours d'RTT.
Rémunération brute mensuelle entre 1944€ et 2392€, selon expérience.
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (15 €).
Titres déjeuner d'une valeur unitaire de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Formations professionnelles accessibles en fonction des besoins pour développer vos compétences.

Lieux de travail :

-CCTOVAL : 2 Rue des Sablons, Cléré Les Pins (37340)
-GATINE RACAN : 6 rue du Chêne Baudet, Saint-Antoine-du-Rocher (37360)