Opérateur sur Machine en Équipe - Temps Plein H/F - 89

SES INTERIM est une des plus anciennes société de travail temporaire, créée en 1965 à St Maur des Fossés dans le Val de Marne, qui a pour devise « l'humain d'abord ».

Nous croyons au partenariat, à l'écoute et à la communication entre professionnels.

Nous évaluons chaque candidat au plus juste de ses compétences afin de lui permettre de remplir parfaitement les missions qui lui seront confiées

L'HUMAIN AU COEUR DE L'INTERIMVos missions :

- Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire
- Changement des outils et des plaquettes
- Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage
- Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc...
- Anticiper les dysfonctionnements
- Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
- Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage
- Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc...)
- Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc ...)
- Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers
- Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur

Vos avantages :

- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime d'équipe si applicable
- Prime panier si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi