Chef d'Équipe de Production H/F - 89

Nextep HR (filiale de Domino RH), est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Chef d'équipe de production (h/f).
Le poste est à pourvoir en CDI à Mamers (72).
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez la charge d'organiser, coordonner et animer une équipe afin d'assurer la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
-Encadrer et animer une équipe de production au quotidien
-Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning de production
-Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et des procédures internes
-Suivre les indicateurs de performance et rendre compte de l'activité
-Assurer la montée en compétences et l'accompagnement des opérateurs
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
-Participer à l'amélioration continue des process de production
-Garantir un climat social favorable et une communication efficace au sein de l'équipe