Animateur Petite Enfance en Crèche H/F - 89

L'Enfant, au coeur de notre raison d'être

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE ÉQUIPE EN CDD !

Nous recrutons TOI, Animateur(trice) Petite Enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche située à Nogent-sur-Seine pour une mission en CDD de 1 mois.

TA MISSION : Créativité et Bienveillance au quotidien.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne :

- Animation & Créativité : Tu seras force de propositions pour animer la vie de la crèche. Grâce à ton imagination, tu créeras des univers uniques, des ateliers basés sur tes observations et tu favoriseras le jeu libre accompagné.
- Accompagnement au quotidien : Tu assureras le bien-être affectif et psychologique des enfants. Tu accompagneras les moments clés (repas, sieste, changes) en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.
- Relation Familles : Tu accueilleras chaque famille dans sa singularité. Tes compétences en communication te permettront d'assurer des transmissions de qualité, riches de sens, auprès des parents et de tes collègues.
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CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE :

Nous sommes engagés pour ton épanouissement, même en CDD :

- Individuellement : Intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
- En équipe : Réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
- Collectivement : Journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
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LES AVANTAGES QUI FONT SENS :

- Récompense : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
- Équilibre : Temps de travail de 37h30/semaine avec 15 RTT/an (selon la durée du contrat).
- Protection : Mutuelle et prévoyance.
- Famille : Places en crèche et journée enfant malade
- Mobilité & Loisirs : Remboursement à 50% des transports, avantages CSE et réductions Groupe