Comptable H/F - 89

Présentation de l'établissement
EHPAD privé accueillant des résidents dans un cadre de qualité, nous recherchons un(e) comptable diplômé(e) pour assurer la gestion comptable, financière, sociale et administrative de l'établissement, en lien étroit avec la direction.
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Missions principales
Comptabilité générale et analytique
Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses)
Lettrage et rapprochements bancaires
Suivi des immobilisations et amortissements
Gestion de la comptabilité analytique spécifique au secteur médico-social
Préparation des situations comptables mensuelles et des clôtures annuelles
Participation à l'établissement du bilan et du compte de résultat en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Budgets et suivi financier
Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
Suivi budgétaire, analyse des écarts et tableaux de bord
Suivi de la trésorerie et des flux financiers
Contribution aux rapports financiers destinés à la direction
Gestion de la paie et social
Saisie des éléments de paie (variable, absences, heures, congés, maladies)
Vérification des bulletins de salaire
Déclarations sociales (URSSAF, retraites, prévoyance, mutuelle)
Suivi des charges sociales
Relations avec les organismes sociaux
Gestion administrative et réglementaire
Démarches administratives courantes liées à l'activité de l'EHPAD
Suivi des contrats (prestataires, fournisseurs, assurances)
Classement, archivage et gestion documentaire
Participation au suivi des obligations légales et réglementaires du secteur médico-social
Interface avec les partenaires externes : expert-comptable, commissaire aux comptes, administrations
Missions Fiscales

Déclarations de TVA
Autres déclarations (CVAE....)

Autres missions
Suivi de la facturation résidents et aides sociales (APA, APL, etc.)
Suivi des encaissements et relances
Participation à l'amélioration des procédures internes
Appui administratif à la direction selon les besoins
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Profil recherché
Diplôme en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité exigée (une expérience en EHPAD ou structure médico-sociale est un atout)
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
Connaissances en paie et gestion sociale
Rigueur, organisation, autonomie
Sens de la confidentialité et esprit d'équipe
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Nous offrons
Un environnement de travail stable et humain
Un poste polyvalent et responsabilisant
Une collaboration étroite avec la direction