Responsable d'Équipe Juridique H/F - 89

CERFRANCE BFC, entreprise associative d'expertise-comptable, accompagne au quotidien plus de 8600 chefs d'entreprise TPE/PME sur 4 départements (21, 70, 89, 90) issus de secteurs variés : agriculture, viticulture, artisanat, commerce, services et professions libérales. Nos 440 collaborateurs répartis sur 21 agences proposent un accompagnement sur-mesure pour optimiser la gestion, sécuriser le développement, pérenniser l'entreprise, anticiper les défis de demain, et ce, jusqu'à la transmission de l'entreprise.Donnez une nouvelle dimension à votre expertise juridique.

Chez CERFRANCE BFC, nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME dans toutes les étapes clés de la vie de leur entreprise. Notre modèle repose sur la proximité, l'indépendance et la qualité du conseil, portées par des équipes engagées et reconnues.

Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité juridique, nous recrutons deux Responsables d'Équipe Juridique, véritables référents techniques et managers de proximité.

Votre rôle

Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Conseil, vous combinez expertise juridique, management et pilotage d'activité. Vous êtes un point d'appui essentiel pour vos équipes et un partenaire de confiance pour nos clients dirigeants.

Ce qui fait l'intérêt du poste

- Un poste à forte valeur ajoutée, mêlant conseil juridique de haut niveau et management d'équipe

- Un collectif d'experts qui partage une culture de l'entraide et de la qualité

- Une relation client de proximité, sur des dossiers concrets et stratégiques

- Un environnement qui favorise l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution professionnelle

Vos missions

- Intervenir sur des dossiers complexes auprès de dirigeants de TPE / PME, sécuriser techniquement les équipes et entretenir une relation client de qualité

- Encadrer et accompagner les collaborateurs du périmètre : management au quotidien, développement des compétences, accompagnement des parcours professionnels

- Piloter l'activité juridique : organisation de la production, qualité des prestations, atteinte des objectifs, suivi budgétaire et responsabilité des résultats

- Mettre en place et suivre les reportings d'activité

- Contribuer aux projets transversaux du service juridique et à son évolution