Infirmier H/F - 89

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation à 15 minutes de Parigné l'Evêque offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement offrant stabilité, sujets stimulants et de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité pour enrichir votre parcours professionnel.

Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement de soins de suite?
Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans la structure, de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Observation et recueil de données cliniques
- Soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Information et éducation du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Veille et recherche professionnelle.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100%
- Prime de bienvenue de 4000€ (selon modalités)
- Prime Ségur, prime décentralisée, primes mensuelles et annuelles
- 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
- Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
- Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël...
- Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc...)
- Self ou plateau repas : 2.91€