Directeur Enfance-Famille H/F - 89

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction du Pôle des Solidarités Départementales, vous êtes chargé de piloter et de mettre en oeuvre la politique départementale Enfance Famille sur le territoire, en cohérence avec les orientations définies par les élus et les services centraux. Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation dans le champ de la protection de l'enfance et veillez à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des publics. Vous supervisez l'activité et le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux relevant de ce domaine, en garantissant la qualité des prises en charge. Vous assurez le déploiement opérationnel des dispositifs sur le territoire et contribuez au travail transversal en participant au collectif de direction du Pôle.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Conseiller les élus et piloter la mise en oeuvre de la politique départementale Enfance Famille.

Organiser et coordonner l'offre de service sur le territoire en lien avec les besoins des publics.

Impulser une dynamique d'innovation et accompagner la conduite du changement dans le champ social et médico-social.

Superviser les établissements et services de l'enfance, en développant les partenariats et en animant le dialogue de gestion.

Définir, piloter et évaluer les projets en lien avec le schéma départemental de l'enfance.

Manager et coordonner les équipes et services de la direction (CRIP, adoption, MNA, accueil familial, FDE, administratif et financier).

Assurer la supervision du fonctionnement du Foyer départemental de l'enfance.

Accompagner l'évolution des projets du FDE et notamment son extension sur le Sénonais

Élaborer, piloter et suivre le budget de la direction.

Conduire des projets structurants et transversaux (réorganisation de l'offre, contractualisation, dispositifs partenariaux avec l'ARS, évolution de la CRIP, développement de l'accueil familial, mise en place de l'ODPE).

Contribuer à la stratégie globale du Pôle des Solidarités Départementales en participant aux instances de direction et aux projets transversaux.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en intervention sociale ou d'une formation juridique et justifiez idéalement d'une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets. Vous maîtrisez les enjeux, les acteurs et la réglementation de la protection de l'enfance, ainsi que les méthodologies des sciences sociales, la conduite de projet, l'accompagnement du changement et l'évaluation des politiques publiques. Vous disposez également de solides connaissances en procédures administratives, suivi juridique et gestion budgétaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Doté de compétences relationnelles avérées, vous savez manager, communiquer, animer des partenariats et conduire des négociations avec diplomatie, tout en étant force de proposition. Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle, d'organisation, de disponibilité et de capacité de prise de recul dans l'exercice de vos missions.