Educateur Spécialisé en Cer H/F - Centre Educatif Renforce de Gurgy
- CDI
- Centre Educatif Renforce de Gurgy
Les missions du poste
L'ALEFPA recrute pour son Centre Educatif Renforcé, situé à GURGY (89250) :
Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)
CDI Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCN66
Placé(e) sous l'autorité du cadre de direction, au sein du Centre Educatif Renforcé, accueillant 7 jeunes sur 2 sessions de 4 mois, l'éducateur élabore et est garant de la mise en oeuvre et de l'application :
- Du projet individuel du jeune
- Du document individuel de prise en charge des usagers dont il est le référent.
- Du règlement de fonctionnement
Missions principales :
- D'accompagner dans leurs projets des enfants et des adolescents dont vous êtes le/la référent(e).
- D'agir avec eux au quotidien avec empathie, soutien, bienveillance et autorité
- De participer activement aux réunions de service.
- De contribuer à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- D'évaluer les actions à mener dans le cadre des projets
- De rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires.
Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'éducateurs et d'une maîtresse de maison, sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 : DE d'Éducateur Spécialisé (niveau 6)
- Connaissance du Protection Judiciaire de la jeunesse est un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
Compétences :
- Rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Capacité d'écoute