Gestionnaire Paie H/F - 89

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Gestionnaire Paie à MONETEAU - 89470.
Le poste, en intérim pour une durée de 12 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études Bac +2.
Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.
- Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines.
- Assurer la gestion des temps.
- Coordonner l'activité intérim.
- Recenser les besoins des responsables de service et les transmettre aux agences de travail temporaire selon la procédure définie, avec les outils à disposition.
- Vérifier les contrats et leur contenu (dates, emploi, motif, taux horaire, etc...) en fonction des contrats cadres avec les agences et procéder à leur archivage.
- Assurer la gestion de la paie.
- Contrôler le suivi des temps et la cohérence des données paie.
- Enregistrer les données variables nécessaires à l'établissement des paies : recueil des heures, vérification des absences, saisie des salaires, primes, oppositions.
- Elaborer les soldes de tout compte en demandant la validation de son manager en cas de besoin et le remettre au collaborateur en expliquant le contenu.
- Responsabilités managériales

Modalités du poste :
- Lieu : MONETEAU - 89470
- Durée de contrat : Intérim 12 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Modalité de salaire : HEURE
- Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.