Responsable Électronique - Domaine de la Pyrotechnie H/F - 89

Notre client est rattaché à un grand groupe leader international du dynamitage.

Créée en 1870, cette entreprise compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 128 millions d'euros en 2025. Elle développe des systèmes d'initiation en pyrotechnique, comme des détonateurs, pour le secteur des mines, des carrières et des travaux publics.

Dans le cadre d'une évolution interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable électronique, afin de manager le pôle.Directement rattaché au directeur R&D, vous encadrerez une équipe 6 personnes. Vous piloterez les différents projets de conception électronique mixte selon coût, qualité, délai. Vous interviendrez sur le développement des nouveaux produits et l'amélioration de ceux existant. Vos missions seront :

- Management d'une équipe de 6 personnes (trois ingénieurs conception électronique, un responsable mécanique et deux ingénieurs mécanique) : attribution des tâches, définition des objectifs, montée en compétences.
- Organiser et animer les revues de conception
- Gestion des budgets et de la livraison des projets à temps
- Veille à la conformité des produits en fonction des exigences clients
- Amélioration continue et participation aux choix techniques
- Collaboration avec les équipes en interne pour s'assurer de l'adéquation technique
- Suivi des sous-traitants et des partenaires
- Participation à l'industrialisation

Environnement technique : Analogique, numérique

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un groupe leader international dans son domaine
- Vous intégrerez une société en pleine croissance qui a réalisé plus de 50 recrutements l'an dernier
- Vous bénéficierez de possibilités d'évolution à moyen terme : directeur technique

Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d'intéressement et de participation, prime sur objectif (10% du salaire brut), prime vacances (550€ brut), 1 à 2 jours de télétravail / semaine, mutuelle familiale à 60%, restaurant d'entreprise, statut cadre forfait 213 jours, 14 RTT, indemnités kilométriques, aide à la mobilité, convention collective de la chimie...