Animateur Saisonnier « CAP Migennes Plage H/F - Mairie

Dans le cadre de son évènement estival « CAP MIGENNES PLAGE », la Mairie de Migennes recherche des Animateurs h/f pour des activités du samedi 4 juillet et le dimanche 16 aout (6 semaines). Contrat de travail du 1er juillet au 18 août (temps de préparation et de rangement compris)
Disponibilité en soirée et le week-end essentielle pour couvrir les amplitudes horaires.

Vos Missions :
- Proposer des jeux et animations pour les enfants et la famille en accord avec l'ensemble de l'équipe (Coordinateur/trice et Animateur/trices)
- Veiller au respect du bon usage des jeux et des bonnes conduites
- Renseigner sur les activités chaque jour
- Assurer le prêt de jeux et la désinfection du matériel entre chaque utilisation
- Installer/ranger le matériel : transats, parasols, mobiliers, barnum, tables
- Entretenir le site : arrosage des plantes, ratissage du sable, collecte des déchets, nettoyage des sanitaires

Compétences :
Créatif, dynamique, et pédagogue, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous faites preuve de patience, de polyvalence et d'autorité.
Durée du contrat : 6 semaines
Date limite de candidature : 15/05/2026
Date de début prévue : 01/07/2026
Type d'emploi : Temps plein (35H), CDD

Horaires : (rotation d'équipe selon les semaines)
Présence sur le site à partir de 10H, ouverture à 11H les 5 jours d'activités du mercredi au dimanche.

Permis/certificat :
- PSC1 (Optionnel)
- BAFA (Souhaité)
- BPJEPS loisir tout public ou activité physique pour tous, ou étudiant en 2ème année de STAPS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.