Responsable Traiteur H/F - Centre Distributeur E. Leclerc
- CDI
- Centre Distributeur E. Leclerc
Les missions du poste
Nous recherchons un
UN RESPONSABLE TRAITEUR H/F
Vos principales missions :
Attributions : liste non limitative, susceptible d'évolution
- Vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de
marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
- Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.
- Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au
sein du personnel sous votre responsabilité.
- Vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon,
dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un
plan de travail.
Fabriquer tous les jours des produits qui donnent satisfaction à nos clients est notre priorité !
Vous devrez maîtriser la gestion de votre rayon et avoir le sens du service client. Votre capacité à animer et
fédérer une équipe sera un atout majeur. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement
dynamique et en constante évolution.
Autonomie, rigueur et travail en équipe sont des compétences exigées.
Avantages
- Statut Agent de maîtrise
- Temps de pause payé.
- 13ème mois.
- Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
- 1% logement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Préparation de l'espace de vente