Magasinier H/F - Parker Interim
- Intérim
- Parker Interim
Les missions du poste
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Magasinier(H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Migennes -89
Sous l'autorité du responsable de site
Profil recherché :
BEP
- Expérience similaire attendue
-caces: 1/4/5 pont roulant
-lecture de base de plans
-bac pro logistique
- Diplôme : caces
Qualité
- Esprit d'équipe
- Autonome & Rigoureux
- Ponctualité
Mission :
- Accueil des transporteurs
- Chargements & déchargement
- vérifications des marchandises et stockage
- Gestion des sorties de marchandises
- Remettre les matières aux utilisateurs
- Enregistrer les entrées et sorties de marchandises sur un ERP
- Maintenance de 1er niveau, entretien de son poste
- Saisie des dossiers de demande de crédit
- Livraisons des véhicules & remise des clefs aux acheteurs
- Création des dossiers de vente
Complément d'informations :
Les horaires de travail : de 9h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 du lundi au vendredi
Salaire mensuel brut : 2100 a 2200€ brut
Type de contrat : mission d'intérim longue, mission renouvelable sur 6 mois
Envoyez votre CV à : ***
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 24 H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 8 jours, veuillez considérer que vos compétences ne correspondent pas à l'annonce pour laquelle vous postulez !
Nous sommes à votre écoute pour toute question
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.