Les missions du poste

Placé(e) sous l'autorité de l'administrateur(trice) général(e) et au sein du pôle « production et
accueil », le (la) régisseur(se) s'occupe des locaux et du matériel de l'établissement tout au long de l'année.

Ainsi, il (elle) assure :
- La gestion des espaces et du bâtiment
- L'aménagement matériel et technique des espaces de l'établissement pour l'accueil des artistes, des équipes et du public
- Le suivi général et l'entretien du bâtiment
- Le rangement des espaces et des zones de stockage
- La gestion des ordures ménagères et des déplacements en déchetterie
- L'entretien des extérieurs et des véhicules
- L'entretien du jardin et des espaces verts extérieurs
- L'entretien courant des véhicules du site de Vézelay
- La gestion et le suivi du matériel
- L'inventaire et l'entretien du matériel technique, de bricolage, des instruments, du mobilier, d'espaces verts.
- La régie et la sécurité
- Le rangement de la régie et la gestion du parc matériel technique
- L'accompagnement technique basique des équipes artistiques (formation possible)
- L'installation de l'accueil et de la salle (chaises, accueil.) pour les sorties de résidence
- Le suivi des obligations de sécurité (formation possible)
- Le fonctionnement général et l'accueil

De manière transversale, le (la) régisseur(euse) :
- participe à toute tâche liée au fonctionnement courant de l'établissement
- assure occasionnellement l'accueil du public dans le cadre de sorties de résidences et
des temps forts de l'établissement.
- se tient à la disposition des personnes accueillies (artistes, équipes et public) et participe à la qualité des conditions d'accueil

Profil recherché
- Personne polyvalente, autonome et organisée, avec un fort sens pratique
- Compétences basiques en régie technique (son et lumière - formation possible)
- Capacités en maintenance courante, bricolage et gestion de bâtiment
- Expérience dans la gestion et l'entretien de matériel (inventaire, suivi, rangement)
- Réactivité, adaptabilité et sens du service dans l'accueil des artistes, équipes et publics
- Intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant
- Habilitation électrique souhaitée (formation possible)

Conditions du poste
- prise de poste en CDI
- Rémunération : Groupe 5 CCNEAC
- Prime d'astreinte (et primes complémentaires éventuelles votées par le Conseil d'Administration)
- Mutuelle : prise en charge à 50 %
- Adhésion au FNAS
- Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end lors des sorties de résidence et temps forts de la structure
- Poste à 80 %

Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2026 à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes de sécurité,Utilisation d'outillage manuel,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Implanter des éléments de décor,Installer du matériel d'éclairage de scène,Respecter les délais et les temps de préparation nécessaires pour les événements, spectacles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Réactivité
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