Agent Administratif - Service Comptabilité H/F - Caisse Primaire Ass Maladie

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.MISSIONS/ACTIVITES

La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour garantir la bonne gestion des fonds publics. Placé(e) sous la responsabilité du fondé de pouvoir, le Service Comptabilité se compose de 10 collaborateurs. L'équipe gère entre autre les activités de 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité la gestion des créances et des oppositions.
Nous recherchons actuellement 1 CDD de 3 mois en surcroît d'activité (éventuellement renouvelable une fois).
Selon votre profil, vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant des domaines d'activité variés :
La Gestion des oppositions : Traiter les demandes d'opposition des tiers, informer les assurés et gérer les réclamations.
La Trésorerie : Traiter les encaissements (chèques et virements) et la gestion du courrier
La Gestion des créances : Gérer les dossiers de recouvrements des créances.
Au-delà des connaissances comptables, nous recherchons un collaborateur prêt à travailler en équipe, avec un état d'esprit participatif

COMPETENCES
Avoir des connaissances en
Comptabilité générale
faire preuve d'une grande adaptabilité aux méthodes de travail et aux outils informatiques (maîtriser l'utilisation d'Excel)
être rigoureux (se), avoir un esprit d'analyse et d'initiative,
savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances
avoir le sens du travail en équipe
savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter sur des situations présentant des risques financiers
savoir coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs

PROFIL
Au minimum titulaire d'un BAC

CONDITIONS PARTICULIERES

Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
Prime d'intéressement annuelle
Chèques Déjeuner
RTT
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
Comité Social et Economique

Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées

Prise de poste souhaitée au 1er Juillet

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines
****@****.**, au plus tard le 14/06/2026.

TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.