Les missions du poste

L'EHPAD d'Avallon recrute un(e) professeur(e) APA à compter de septembre 2026 sur un CDD longue durée (4 ans).
Poste à 100% dans un établissement réunissant environ 160 personnes accompagnées.
La personne recrutée exerce son travail en binôme avec un masseur-kinésithérapeute.

Missions principales :

- Réalisation de bilans permettant une évaluation des besoins et des capacités du résident, au regard de la prescription médicale.
- Intervention sur des prises en charge individuelles et/ou collectives dans le lieu dédié à l'exercice de l'APA.
- Mise en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité en individuel et en groupe.
- Réalisation de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques.
- Travail sur l'équilibre et les habilités motrices globales et fines.
- Réalisation de marche en milieu stable ou instable.
- Travail sur l'endurance à la marche ainsi que sur le renforcement musculaire.
- Travail sur la prévention des chutes ou réhabilitation des post-chutes.
- Travail en collaboration avec le kinésithérapeute.
- Participation aux staffs ou synthèses

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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