Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Etablissement Public Saint Henri

Etablissement Public caractre social
Accueillir des enfants confis l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue dure
Amener l'enfant se reconstruire psychologiquement et veiller assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invite prendre une part active l'volution de l'enfant proposer un cadre de vie scurisant
Donner l'enfant des repres, le situer comme sujet, encourager la responsabilisationDans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes.

La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs :
- l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française,
- la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel,
- l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative,
- le suivi et l'accompagnement à la santé,
- l'accompagnement à la sortie de service à la majorité
- l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne

Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...).

Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) recommandé ou une expérience dans le domaine serait un plus.

Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Libre Office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute