Atsem ou Faisant Fonction d'Atsem - Mairie de Courson les Carrieres H/F - Communes

Dans le cadre d'un départ en retraite la commune recrute un ATSEM pour son école maternelle pour un temps hebdomadaire annualisé de 28h15.

L'ATSEM apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il participe à la communauté éducative.
Il est chargé de la surveillance des enfants fréquentant la cantine scolaire et le transport scolaire.

L'ATSEM exerce ses fonctions à l'école maternelle dans la classe.
Sur le temps scolaire, l'ATSEM est placé sous l'autorité de la Directrice d'école et le cas échéant du professeur des écoles auquel l'agent est attitré.
En dehors du temps scolaire l'ATSEM est placé sous l'autorité du Maire.

Activités principales :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
- Accompagner les enfants aux sanitaires (passage aux toilettes et au lavabo)
- Assister enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (collage, découpage...)
- Habillage et déshabillage des enfants
- Surveillance durant la sieste
- Surveillance des enfants fréquentant la cantine scolaire et le transport scolaire
- Aider au moment des repas
- Préparer les enfants à la sieste
- Surveillance lors des récréations
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Entretien quotidien des locaux de l'école maternelle et du matériel destinés aux enfants (jouets, livres, outils de peinture...) et pendant les vacances scolaires

Compétences requises :
Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles éducatives
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d'hygiène infantiles
Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil
Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en oeuvre du projet de l'établissement
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (mairie, élus, collègues, enseignants, parents...)
Être attentif à la sécurité des enfants et faire preuve de bienveillance dans toutes les interactions

Être diplômé du CAP petite enfance

Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité
Savoir s'adapter, être polyvalent
Autonomie, faire preuve d'initiatives
Être patient, pédagogue et bienveillant

Capacité d'écoute auprès des enfants
Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Supporter le bruit

Tenue vestimentaire en adéquation avec l'accueil des enfants
Respect des valeurs du service public, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Normes d'hygiène
• Patience