Infirmier H/F - Association EMPREINTES

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.LE DISPOSITIF :
Le dispositif Lits Halte Soin Santé accueil des personnes qui ne relève plus de l'hospitalisation mais pour lesquels des soins infirmiers sont nécessaires. Les personnes accueillies sont en situation de précarité notamment sur le plan du logement.

VOS MISSION :
En tant qu'infirmier vous aurez en charge de :
- Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée.
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en concevant, en définissant et en planifiant des projets de soins personnalisés. Participer et mettre en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
- Participer à la vie institutionnelle : réunion organisationnelle, synthèses des familles, GAP.
- Promouvoir une information et une communication efficiente au sein de l'équipe.
- Mettre en place des actions collectives et/ou individuelles : prévention, sensibilisation, actions au sein de l'hébergement selon les besoins repérés après échanges avec l'équipe et validation du chef de service.
- Assurer si nécessaire l'accompagnement des personnes vers les services médicaux adaptés à leurs besoins et le suivi quant aux hospitalisations et consultations médicales.
- Développer et entretenir le travail en réseau en collaboration avec la cheffe de service.
- Coordonner les soins dans le cadre des ACT HLM.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels ainsi que la coordinatrice du service.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !
- Diplôme d'état Infirmier
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
- Patience, écoute, autonomie
- Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage
- Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne
- Savoir gérer les situations de crise et de violence
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Horaires de journée

AVANTAGES :
- Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs
- congés trimestriels
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Tickets restaurant

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Soins infirmiers
• Empathie
• Patience