Manager de Rayon Épicerie - Hyper U Avallon H/F - Groupe Schiever
- CDI
- Groupe Schiever
Les missions du poste
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Et si vous redonniez du sens à votre métier ?Schiever recrute pour son magasin Hyper U AVALLON (89) un manager de rayon épicerie en CDI et à temps plein.On ne cherche pas un simple manager, on cherche un capitaine de rayon, un leader de terrain.Votre mission : faire rayonner l'épicerie !En véritable entrepreneur de votre rayon, vous aurez pour rôle de :Piloter l'activité épicerie : gestion des stocks, analyse des performances, tenue commerciale.Animer et fédérer votre équipe : organisation, accompagnement, montée en compétence.Créer un univers marchand attrayant, au plus près des attentes clients.Être force de proposition sur l'assortiment, les innovations, les mises en avant.Travailler main dans la main avec la direction pour porter des projets ambitieux.SPSCH
Le profil recherché
Profil recherché : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire (format hypermarché).Vous connaissez l'épicerie par coeur ? Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ?Alors... on vous veut dans notre équipe.Modalités :Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée)Rémunération : selon expérienceTravail le week-end et jours fériés possibleHoraires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin.Prise de poste : Dès que possiblePériode d'intégration et formations en magasin13ème mois sous conditionsMutuelle d'entreprise, CSE
Compétences requises
- Qualité fédératrice
- Gestion des stocks
- Force de proposition
- Analyse de la performance de la promotion