Technicien Process Conditionnement H/F - La Fournée Dorée

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Rattaché(e) à Eric, Responsable Process, vous aurez pour mission de garantir l'harmonisation des méthodes et de la performance des lignes de conditionnement. Dans ce cadre, vous :Planifiez, réalisez et suivez les essais en lien avec les différents services,Définissez et formalisez les paramètres de réglages des équipements de conditionnement,Participez à la formation de différents métiers de l'usine par le biais de l'école LFD,Etudiez les dysfonctionnements techniques et produits, prenez les mesures correctives et surveillez leur mise en oeuvre,Assurez le suivi de la qualité des produits.Vous serez force de proposition et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services : production, qualité, sécurité, R&D, travaux neufs.

Mélangez du dynamisme, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi que de solides connaissances en process de conditionnement et en maintenance.Parsemer avec 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la boulangerie industrielle, pâtisserie salée ou sucrée ou panification. Ajouter des compétences en analyse, méthodes et amélioration continue et en gestion de projet puis laisser reposer. Rigueur, anticipation, réactivité et capacités d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées :Travail en journée du lundi au vendredi, ponctuellement de nuit et de week-end.Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides !Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.#LFDIndustrierecrute Compétences : proactivity, Capacité Analyse, Rigueur

• Diagnostic de pannes
• Amélioration continue
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Force de proposition
• Réactivité