Alternant Commercial H/F - Cma Bfc
- Alternance
- Cma Bfc
Les missions du poste
Vous aimez le contact humain, les défis commerciaux et les missions variées ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble ? Cette alternance est faite pour vous !La CMA d'AUXERRE recrute, pour l'un de ses partenaires spécialisés dans le recrutement et les ressources humaines, un(e) Alternant(e) Commercial(e).Vos missionsAu sein de l'agence, vous participerez activement à son développement et à son fonctionnement quotidien :- Accueillir et accompagner les candidats et les entreprises partenaires.- Assurer le suivi administratif des dossiers.- Participer au recrutement des candidats.- Contribuer au développement commercial de l'agence (prospection, fidélisation et suivi des clients).- Développer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise à travers les réseaux sociaux et les actions de communication.- Participer à la promotion de la marque employeur.Profil recherché- Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez le contact avec les autres.- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de polyvalence.- Vous êtes dynamique, curieux(se) et force de proposition.- Vous maîtrisez les outils numériques et appréciez les réseaux sociaux.Pourquoi rejoindre notre partenaire ?- Une alternance riche et polyvalente mêlant commerce, recrutement et communication.- Une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.- Une véritable autonomie dans vos missions.- De réelles perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance.Secteur : Avallon (89)
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Recrutement
- Relations commerciales
- Logiciels bureautiques
- Accompagnement du client
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Facturation
- Force de proposition
- Fidélisation
- Capacité d’adaptation