Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez intégrer ce secteur passionnant à travers une alternance enrichissante ? Notre agence recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre son équipe.En alternance, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, contribuant à l'identification, à la sélection et à l'accompagnement des talents. Vous serez également impliqué dans diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement de l'agence et participer à des initiatives de recrutement.Les missions attendues du poste :Analyser les besoins en recrutement des clients et définir les profils recherchésRédiger et diffuser des annonces attractives sur différents canaux de recrutementIdentifier et attirer les meilleurs talents en utilisant diverses techniques de sourcingConduire des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidatsAssurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat fluideCollaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de l'agenceGérer les appels et les emails entrants et sortantsRédiger et préparer les contrats de travailParticiper à des jobs datings et autres événements de recrutementTransmettre efficacement les informations pertinentes aux collègues au sein de l'agence.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat actuellement en formation en ressources humaines, avec idéalement une première expérience en recrutement, préférablement en agence d'intérim ou dans un environnement similaire.Les compétences attendues pour ce poste incluent :Excellentes compétences en communication pour transmettre de manière claire et concise les informationsGestion des priorités et capacité à organiser efficacement votre travailAptitude à gérer le stress dans un environnement dynamiqueGrand sens de l'organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiersCapacité à écouter et à comprendre les besoins des clients.Les avantages :Intégrez notre équipe en alternance et bénéficiez d'une expérience pratique enrichissantePossibilité d'évoluer au sein de l'agence après votre formationPrise de poste début septembre
Compétences requises
- Recrutement
- Analyse des besoins client
- Suivi des candidatures
- Contrat de travail
- Sens de l’organisation