Délégué à la Protection des Majeurs H/F - UDAF
- CDI
- Télétravail accepté
- UDAF
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous assurez l'exercice de mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) auprès de majeurs protégés, accompagnés en milieu carcéral, en famille d'accueil ou à domicile. Dans le respect du cadre légal et des obligations attachées aux mandats qui vous sont confiés, vous :- Accompagnez les personnes protégées dans le respect de leurs droits, de leur autonomie et de leur projet de vie.- Assurez la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des mesures confiées.- Garantissez l'ouverture et le suivi des droits sociaux et administratifs.- Représentez ou assistez les personnes protégées dans les actes de la vie civile, conformément aux décisions judiciaires.- Travaillez en lien avec les familles, les établissements, les services pénitentiaires, les partenaires médico-sociaux, les partenaires et les autorités judiciaires.- Assurez le suivi des mesures et la rédaction des actes, comptes rendus et documents réglementaires.Profil :Juriste titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES).Débutant accepté.CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur).Savoir être professionnels :Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative.Prise de poste dès que possibleSalaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possibleAvantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Compte-rendu
- Droit social
- Rédaction d'actes
- Esprit d'analyse
- Empathie