Collaborateur Comptable Conseiller des Entreprises H/F - Sc Expert Conseil

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients de type artisans, commerçants, associations fiscalisées, TPE, PME, pour accomplir des missions d'établissement des comptes annuels, liasse fiscale, conseil, missions sociales, missions juridiques. Vous maitrisez l'analyse des comptes pour apporter du conseil aux clients.Titulaire du DCG avec expérience, DSCG (avec ou sans expérience), expert-comptable stagiaire, vous êtes le (la) bienvenu(e). Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité de l'expert-comptable disponible pour vous accompagner dans l'évolution de votre carrière.L'utilisation des outils informatiques est optimale, dont des logiciels dotés d'intelligence artificielle pour une meilleure qualité des conditions de travail en réduisant les tâches rébarbatives. L'accompagnement en conseil du client est primordial, le conseil est le coeur de notre métier.Les valeurs de notre cabinet : réactivité, proximité, relation client, bonne humeur.CDI à temps plein, possibilité 35 heures du lundi au jeudi.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Droit des sociétés,Fiscalité,Gestion de la paie,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Analyser les documents comptables et fiscaux,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une liasse fiscale,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultat,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan,Réviser et justifier les comptesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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• Etablissement du compte d'exploitation
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