Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Foyer Mutualiste de Montbard
- CDI
- Foyer Mutualiste de Montbard
Les missions du poste
Missions:
- Vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap au Foyer d'hébergement.
- Vous élaborez des projets de vie individualisés et personnalisés et proposez des projets d'activité et d'animation auprès des personnes accompagnées.
- Vous contribuez à la démarche Qualité (participer à sa mise en oeuvre, mesurer son efficacité, proposer et des pistes d'amélioration).
Profil :
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.
- Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion).
- La maitrise du pack office serait appréciée
Compétences:
- Capacité relationnelle et d'adaptation
- Capacité rédactionnelle et d'analyse
- Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées seraient appréciées.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres structures et acteurs du territoire.
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Contrat à durée indéterminée à temps plein en internat.
Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM dite VYV3 Bourgogne
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Compétences rédactionnelles