CDD Technicien Fraudes H/F - Caisse Primaire Ass Maladie
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Les missions du poste
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
MISSIONS/ACTIVITES
La CPAM de l'Yonne recrute un agent administratif en CDD jusqu'au 31 décembre 2026 pour son service « Lutte contre la Fraude- LCF » à Auxerre. En qualité d'agent Administratif (ve), vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
- Recherches de justificatifs dans le système d'information ou dans les archives
- Réalisation de tâches administratives diverses en appui aux collaborateurs de la LCF
COMPETENCES
- Connaître les bases de la législation de la Sécurité Sociale ou être prêt(e) à se les approprier
- Avoir le sens du service
- Être rigoureux (se) et organisé
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et qualité de la communication orale
- Aisance dans l'usage d'Excel et des outils de bureautique
- Aptitude à trouver des informations dans les sources documentaires
- Savoir exercer son métier dans le respect de la confidentialité
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 filière juridique ou administration économique et sociale
CONDITIONS PARTICULIERES
- Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques Déjeuner
- RTT
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Comité Social et Economique
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
CONTACTS
Mme PIRES Léa, Responsable RH **.**.**.**.**
Mme MONIN Céline, Responsable Régulation : **.**.**.**.**
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines ****@****.**, au plus tard le 23/09/2026
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
MISSIONS/ACTIVITES
La CPAM de l'Yonne recrute un agent administratif en CDD jusqu'au 31 décembre 2026 pour son service « Lutte contre la Fraude- LCF » à Auxerre. En qualité d'agent Administratif (ve), vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
- Recherches de justificatifs dans le système d'information ou dans les archives
- Réalisation de tâches administratives diverses en appui aux collaborateurs de la LCF
COMPETENCES
- Connaître les bases de la législation de la Sécurité Sociale ou être prêt(e) à se les approprier
- Avoir le sens du service
- Être rigoureux (se) et organisé
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et qualité de la communication orale
- Aisance dans l'usage d'Excel et des outils de bureautique
- Aptitude à trouver des informations dans les sources documentaires
- Savoir exercer son métier dans le respect de la confidentialité
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 filière juridique ou administration économique et sociale
CONDITIONS PARTICULIERES
- Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques Déjeuner
- RTT
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Comité Social et Economique
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
CONTACTS
Mme PIRES Léa, Responsable RH **.**.**.**.**
Mme MONIN Céline, Responsable Régulation : **.**.**.**.**
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines ****@****.**, au plus tard le 23/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse
- Système d'information
- Capacité d’adaptation