Chargé de Recrutement et de Développement Commercial H/F - Eureka Placement

Eureka, acteur de l'emploi depuis plus de 30 ans et filiale du Groupe La Varappe, accompagne les talents dans la révélation de leur potentiel.

Eureka Placement est spécialisé dans le recrutement CDD/CDI. Grâce à notre expertise du marché et à une approche personnalisée, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi, en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences, leurs aspirations et leur projet professionnel.

L'histoire du Groupe LA VARAPPE s'écrit chaque jour un peu plus... Et si c'était en partie grâce à vous ?

Dans le cadre de sa politique éthique et de diversité, Eureka étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, de manière équitable.

Vous aimez relever des défis, recruter, développer des relations commerciales et accompagner les personnes vers l'emploi ?

Rejoignez Eureka, acteur de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi durable.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement commercial pour notre agence d'Auxerre. Un poste polyvalent qui allie développement commercial, recrutement et accompagnement des salariés intérimaires.

Vos missions :

Développement commercial et partenarial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients par la prospection et le suivi commercial.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
• Développer les partenariats locaux et représenter l'agence auprès des acteurs de l'emploi et lors d'événements professionnels.

Recrutement et accompagnement

• Analyser les besoins des clients et mettre en oeuvre les actions de sourcing adaptées.
• Identifier, recruter et sélectionner les candidats, puis constituer un vivier en lien avec les besoins du territoire.
• Accompagner les salariés intérimaires tout au long de leur parcours, identifier les freins à l'emploi et favoriser leur montée en compétences, notamment par la formation.

Gestion administrative et suivi des missions

• Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires (contrats, DPAE, conformité réglementaire).
• Préparer les candidats à leur prise de poste et assurer le suivi des missions, en veillant à leur bon déroulement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre énergie commerciale, votre organisation et votre capacité à créer du lien.

Vous aimez autant aller chercher de nouvelles opportunités business que recruter et accompagner des personnes vers l'emploi.

Vous appréciez les environnements dynamiques, le terrain et les journées variées.

Idéalement, vous disposez :

• D'une formation Bac +2 minimum ou d'une expérience équivalente
• D'une première expérience en recrutement, intérim, développement commercial, RH ou insertion professionnelle

Une connaissance du travail temporaire ou de l'insertion par l'activité économique serait un plus.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Analyse des besoins client