Coordonnateur Qualité Gestion des Risques et Certification H/F - ICB
- CDI
- ICB
Les missions du poste
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés à Auxerre, à Chalon sur Saône et à Dijon.
Contexte et environnement du poste
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne (ICB) est un établissement de santé privé d'envergure qui comprend trois structures réparties en région Bourgogne, sur les sites d'Auxerre, Chalon sur Saône et Dijon. L'ICB a obtenu le statut d'établissement de santé en 2021, pour ses 3 sites.
Les trois centres de radiothérapie de l'ICB permettent de traiter plus de 3200 patients par an.
Nos centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. Ce partenariat permet une prise en charge multi-disciplinaires de la maladie, et de créer les synergies nécessaires pour un meilleur accompagnement global du patient.
L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes, des oncologues médicaux et des hématologues.
L'obtention du statut d'établissement de santé des sites de l'ICB a pour conséquence, entre autres, d'engager les sites de l'ICB dans la certification HAS, et de nouvelles exigences pour la structure. Ceci, en complément des inspections de l'ASN, autorité de tutelle, pour ce qui concerne la délivrance et le maintien des autorisations, de détenir des équipements utilisant les rayonnements ionisants à des fins de prise en charge thérapeutique.
Il s'agit d'une création de poste, poste qui sera basé sur le site d'Auxerre ( 89000).
Le poste est proposé en CDI .
Sous la responsabilité du directeur de la qualité, le (la) Coordonnateur(trice) contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et à l'atteinte des objectifs de la certification.
Autonome dans l'organisation de ses activités, il(elle) travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du centre et constitue un relais opérationnel sur site de la politique qualité.
Le site comporte 22 salariés.
4- Missions
4.1 Missions principales
Déploiement et animation de la démarche qualité
- Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité et sécurité des soins sur le site.
- Assurer le suivi du système documentaire.
- Participer à la rédaction, la révision et l'harmonisation des documents qualité entre les trois sites.
- Accompagner les professionnels dans l'application des procédures et des bonnes pratiques diffusées.
- Contribuer à l'élaboration de la revue de direction de l'établissement et aux bilans d'activité du site.
- Contribuer à la diffusion de la culture qualité et sécurité au sein du site.
Gestion des risques et amélioration continue
- Participer au recueil, à l'analyse et au suivi des événements indésirables.
- Accompagner les professionnels dans les déclarations d'événements.
- Animation des CREX.
- Contribuer aux analyses de causes (ORION, ALARM, etc.).
- Alimenter, mettre à jour et suivre les actions correctives et préventives du PAQSS.
- Participer à l'identification des risques et à leur cartographie (ARAP).
Formation et accompagnement des professionnels
- Sensibiliser les équipes du site aux exigences qualité et gestion des risques.
- Accompagner les référents qualité du site.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les aspects qualité et gestion des risques
profil attendu administratif ou soignant avec expérience en qualité
Contexte et environnement du poste
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne (ICB) est un établissement de santé privé d'envergure qui comprend trois structures réparties en région Bourgogne, sur les sites d'Auxerre, Chalon sur Saône et Dijon. L'ICB a obtenu le statut d'établissement de santé en 2021, pour ses 3 sites.
Les trois centres de radiothérapie de l'ICB permettent de traiter plus de 3200 patients par an.
Nos centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. Ce partenariat permet une prise en charge multi-disciplinaires de la maladie, et de créer les synergies nécessaires pour un meilleur accompagnement global du patient.
L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes, des oncologues médicaux et des hématologues.
L'obtention du statut d'établissement de santé des sites de l'ICB a pour conséquence, entre autres, d'engager les sites de l'ICB dans la certification HAS, et de nouvelles exigences pour la structure. Ceci, en complément des inspections de l'ASN, autorité de tutelle, pour ce qui concerne la délivrance et le maintien des autorisations, de détenir des équipements utilisant les rayonnements ionisants à des fins de prise en charge thérapeutique.
Il s'agit d'une création de poste, poste qui sera basé sur le site d'Auxerre ( 89000).
Le poste est proposé en CDI .
Sous la responsabilité du directeur de la qualité, le (la) Coordonnateur(trice) contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management de la qualité et à l'atteinte des objectifs de la certification.
Autonome dans l'organisation de ses activités, il(elle) travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du centre et constitue un relais opérationnel sur site de la politique qualité.
Le site comporte 22 salariés.
4- Missions
4.1 Missions principales
Déploiement et animation de la démarche qualité
- Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité et sécurité des soins sur le site.
- Assurer le suivi du système documentaire.
- Participer à la rédaction, la révision et l'harmonisation des documents qualité entre les trois sites.
- Accompagner les professionnels dans l'application des procédures et des bonnes pratiques diffusées.
- Contribuer à l'élaboration de la revue de direction de l'établissement et aux bilans d'activité du site.
- Contribuer à la diffusion de la culture qualité et sécurité au sein du site.
Gestion des risques et amélioration continue
- Participer au recueil, à l'analyse et au suivi des événements indésirables.
- Accompagner les professionnels dans les déclarations d'événements.
- Animation des CREX.
- Contribuer aux analyses de causes (ORION, ALARM, etc.).
- Alimenter, mettre à jour et suivre les actions correctives et préventives du PAQSS.
- Participer à l'identification des risques et à leur cartographie (ARAP).
Formation et accompagnement des professionnels
- Sensibiliser les équipes du site aux exigences qualité et gestion des risques.
- Accompagner les référents qualité du site.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les aspects qualité et gestion des risques
profil attendu administratif ou soignant avec expérience en qualité
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Orion
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Autonomie
- Contrôle qualité
- Analyse des causes