Animateur Service Jeunesse Spot Jeunes 11 H/F - Mairie

Sous la responsabilité du responsable du service :

Missions :
1. Animer et accompagner les jeunes
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique du service.
- Concevoir, organiser et animer des activités sportives, artistiques, culturelles et de loisirs adaptées aux attentes des jeunes.
- Accueillir les jeunes, les accompagner dans leurs initiatives et soutenir la réalisation de leurs projets.
- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.
- Participer à l'organisation et à l'animation des événements du service : tournois, animations, défilé du 13 juillet et autres manifestations.
2. Garantir la sécurité et le bon déroulement des activités
- Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective.
- Préparer, gérer et entretenir le matériel nécessaire aux activités.
- Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
3. Participer au fonctionnement du service
- Contribuer au développement et à la promotion du Service « Spot jeunes ».
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des familles et des jeunes.
- Contribuer à la conception de supports de communication et à la valorisation des activités proposées.
- Assurer le suivi administratif lié aux activités et participer au travail d'équipe.

Profil :
- Titulaire du BAFA ou d'un diplôme ou titre permettant l'encadrement des jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs.
- Intérêt marqué pour le public adolescent et ses problématiques.
- Capacité à concevoir et à animer des activités diversifiées et adaptées.
- Dynamisme, créativité, écoute et pédagogie.
- Sens des responsabilités et savez faire preuve d'autorité avec bienveillance.
- Sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'initiatives.
- Le permis B obligatoire, notamment pour les déplacements et les sorties.

Conditions :
- Adjoint d'animation, fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
- Temps de travail à 29.5/35 annualisé, horaires irréguliers et atypiques (week-ends et soirées)
- Déplacements fréquents dans le cadre des activités organisées par le service,
- Rémunération statutaire + prime annuelle + titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé sous conditions
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Dépôt de candidature : CV + lettre de motivation avant le 15 novembre 2026.

Experience: Débutant accepté - Expérience en animation

Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Organisation d'événements thématiques,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Faciliter la communication par des activités artistiques,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Veiller au respect des règles de vie collective,Capacité d'animation et de gestion de groupe,Capacités relationnelles et d'écoute

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Dynamisme
• Organisation d'événements
• Pro-activité
• Force de proposition