Responsable de Service au Sein du Centre d'Examen de Santé H/F - Caisse Primaire Ass Maladie

VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE À VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ET CONTRIBUER A LA SANTE PUBLIQUE DU DEPARTEMENT ?
La CPAM de l'Yonne recrute un(e) Responsable de service au sein du Centre d'Examen de Santé.
Le CES propose des bilans de prévention et examens gratuits à tous les assurés du département de l'Yonne. En dépistant les cancers, MST, vaccinant et en proposant plus de 4500 examens de prévention en santé, c'est un acteur majeur de la prévention et de la santé publique.
Vous assurez le management direct d'une équipe pluridisciplinaire de 18 collaborateurs, composée de professionnels paramédicaux, de personnels du secrétariat médico-social, ainsi que de la référente technique et des agents de maintenance.
Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe, à l'amélioration continue de son fonctionnement et à la qualité du service rendu.

MISSIONS
- Piloter l'activité du CES en collaboration avec les autres managers : décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, suivre les indicateurs d'activité et de performance, organiser et optimiser les moyens humains et matériels, notamment à travers la planification des activités paramédicales et administratives, et garantir la qualité, la continuité et l'efficience du service rendu
- Manager et accompagner les équipes : encadrer l'équipe pluridisciplinaire, donner du sens, fédérer autour d'objectifs communs, développer les compétences et accompagner les changements, tout en assurant les arbitrages nécessaires
- Contribuer au développement et à l'amélioration continue du CES : conduire des actions d'amélioration, participer aux projets transversaux, accompagner l'évolution de l'offre de service et des pratiques professionnelles
- Développer les coopérations et contribuer au pilotage des processus
- Représenter et promouvoir l'activité du CES auprès des interlocuteurs internes et partenaires, et contribuer aux actions de communication et de développement du réseau
- Contribuer au suivi de la gestion administrative et technique du site

COMPETENCES
Expérience en management d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à piloter une activité, définir des objectifs, suivre les indicateurs de performance et assurer le suivi administratif et maitrise des budgets alloués
Aptitude à fédérer une équipe, donner du sens, fixer un cadre clair, prendre des décisions, favoriser la coopération, accompagner le développement des compétences et les évolutions professionnelles
Maîtrise de la gestion de projet, du suivi des plans d'action et du reporting
Capacités d'organisation, d'anticipation et gestion des priorités
Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Capacité à conduire des démarches d'amélioration continue, à accompagner les évolutions organisationnelles et l'évolution des pratiques
Aptitude à travailler en transversalité, à développer des coopérations avec les autres services et partenaires
Appétence pour les enjeux de prévention en santé, curiosité et ouverture à l'innovation, envie de proposer de nouvelles approches
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
Connaissance de l'Assurance Maladie et/ou du secteur sanitaire et médico-social appréciée

PROFIL
Dès Bac +3, domaines du management, de la gestion, de la santé ou du secteur sanitaire et médico-social. CAFERUIS apprécié

CONDITIONS PARTICULIERES
Niveau 6 ou 7 selon profil
Choix du candidat retenu effectué à l'issue d'un test écrit de deux entretiens (présentiel) + test aptitudes managériales

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel

CONTACTS
PIRES Léa, Responsable RH : **.**.**.**.** / TINDILIERE Nadia, Directrice Adjointe : **.**.**.**.**
Adressez CV et lettre de motivation avant le 05/11/26 : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Droit social
• Management d'équipe