Les missions du poste


Votre hiérarchie

Le chef d'établissement
Vos interlocuteurs métiers

Chef d'établissement, Directeur technique, Attaché d'administration de l'Etat, Responsable scolarité, santé et maintenance, partenaire privé Sodexo

Vos activités principales

Placé sous l'autorité du chef d'établissement, dont il assure l'intérim par suppléance lors des congés et absences, le/la directeur(rice) adjointe participe au pilotage général de la structure.

A ce titre, il décline sur le plan opérationnel, la politique impulsée par le chef de structure et vérifie la conformité des différentes décisions prises. Au quotidien, il exerce essentiellement les missions RH, tout particulièrement le service des agents, et le service infrastructure/sécurité.

i.

Il est avant tout responsable de la gestion de la détention dont il est référent.

La fonction s'exerce en établissement et donne accès à un logement par NAS.

Etablissement en gestion déléguée (Sodexo)

Capacité 606 personnes détenues, 3 bâtiments d'hébergement, ateliers, QIQD

Labellisation QIQD QA

Nombre d'agents à encadrer

205 personnels

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Equipement informatique, téléphone de service, véhicule de service en partage

Le profil recherché


Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Textes et lois de références
Pratiques professionnelles

Savoir-faire
Capacité rédactionnelles et orales
Est référent de la gestion de la détention
Impulse le Parcours d'Exécution des Peines (PEP)
Représente l'établissement aux débats contradictoires et Commissions d'Application des Peines en étant l'interlocuteur des magistrats
Assure le suivi du partenariat avec l'Unité Sanitaire
Participe à l'évaluation des personnels
Participe à l'animation socio-culturelle et à l'animation en lien avec le SPIP
Est le référent labellisation
Remplace le Chef d'établissement dans les Commissions de Discipline en son absence

Savoir-être
Sens des responsabilités et du service public
Grand sens relationnel avec les multiples interlocuteurs

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Idéalement une expérience d'adjoint au chef d'établissement, de chef d'établissement (en qualité d'officier) ou de directeur de détention

Offres de formation associées à votre prise de poste

En fonction des besoins identifiés

Perspectives d'évolution professionnelle

Adjoint à un chef d'établissement de 2nde et 1ère catégorie

Chef d'établissement

Chef de département en DISP/ DSP placé

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