Référent Opérationnel Drive H/F - Centre Distributeur E.Leclerc - la Gouge
- CDI
- Centre Distributeur E.Leclerc - la Gouge
Les missions du poste
En véritable relais terrain du manager, tu es au coeur de l'activité opérationnelle du Drive.
Tes missions :
Animer et coordonner l'équipe de préparateurs/livreurs.
Veiller au bon retour des préparations de commandes et des livraisons clients.
Contrôler la qualité, la fraîcheur, les délais et la satisfaction client.
Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédés internes.
Participer à la montée en compétences des collaborateurs.
Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne.
Assurer la continuité de l'activité en l'absence du responsable.
Profil
Ton profil
Première expérience en grande distribution, logistique ou drive (idéalement en encadrement terrain).
Leadership naturel, esprit d'équipe et goût du challenge.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
À l'aise avec les outils informatiques/logistiques.
Mieux nous connaitre
Le Drive E.Leclerc recrute : Référent Opérationnel (H/F)Auxerre / CDI / Temps plein
Tu as le sens des responsabilités, tu sais motiver une équipe et tu veux t'impliquer dans un environnement dynamique ?Rejoint notre équipe en tant que Référent Opérationnel au Drive E.Leclerc !
Pourquoi Leclerc Drive ?
Une enseigne leader avec une forte culture terrain.
Un poste évolutif avec des responsabilités concrètes.
Une équipe soudée et engagée.
Un environnement qui bouge, comme toi !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Préparation des commandes
- Animation de la force commerciale
- Rigueur et méthode
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité