Responsable de Service au Sein du Centre d'Examen de Santé H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'YONNE

VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE À VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ET CONTRIBUER A LA SANTE PUBLIQUE DU DEPARTEMENT ? La CPAM de l'Yonne recrute un(e) Responsable de service au sein du Centre d'Examen de Santé (CES). Le Centre d'examens de Santé propose des bilans de prévention et examens gratuits à tous les assurés du département de l'Yonne. En dépistant les cancers, MST, vaccinant et en proposant plus de 4500 examens de prévention en santé, c'est un acteur majeur de la prévention et de la santé publique sur le territoire. Vous assurez le management direct d'une équipe pluridisciplinaire de 18 collaborateurs, composée de professionnels paramédicaux, de personnels du secrétariat médico-social, ainsi que de la référente technique et des agents de maintenance. Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe, à l'amélioration continue de son fonctionnement et à la qualité du service rendu, en cohérence avec les orientations de l'Assurance Maladie et les objectifs de l'organisme.

Description du poste

En tant que Responsable de service au sein du Centre d'Examen de Santé, vous exercez notamment les missions suivantes : - Piloter l'activité du CES en collaboration avec les autres managers : décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, suivre les indicateurs d'activité et de performance, organiser et optimiser les moyens humains et matériels, notamment à travers la planification des activités paramédicales et administratives, et garantir la qualité, la continuité et l'efficience du service rendu - Manager et accompagner les équipes : encadrer l'équipe pluridisciplinaire, donner du sens, fédérer autour d'objectifs communs, développer les compétences et accompagner les changements, tout en assurant les arbitrages nécessaires. - Contribuer au développement et à l'amélioration continue du CES : conduire des actions d'amélioration, participer aux projets transversaux, accompagner l'évolution de l'offre de service et des pratiques professionnelles - Développer les coopérations et contribuer au pilotage des processus. - Représenter et promouvoir l'activité du CES auprès des interlocuteurs internes et partenaires, et contribuer aux actions de communication et de développement du réseau - Contribuer au suivi de la gestion administrative et technique du site en lien avec les services supports

Profil recherché

Vos compétences

Expérience en management d'une équipe pluridisciplinaire ; Capacité à piloter une activité, définir des objectifs, suivre les indicateurs de performance et assurer le suivi administratif et maitrise des budgets alloués. Aptitude à fédérer une équipe, donner du sens, fixer un cadre clair, prendre des décisions, favoriser la coopération et accompagner le développement des compétences et les évolutions professionnelles Maîtrise de la gestion de projet, du suivi des plans d'action et du reporting; Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités Solides capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Capacité à conduire des démarches d'amélioration continue et à accompagner les évolutions organisationnelles et l'évolution des pratiques Aptitude à travailler en transversalité et à développer des coopérations avec les autres services et partenaires Appétence pour les enjeux de prévention en santé, curiosité et ouverture à l'innovation, avec l'envie de proposer de nouvelles approches Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et qualités relationnelles ; Une connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et/ou du secteur sanitaire et médico-social serait appréciée.

Votre formation

A partir de Bac +3 dans les domaines du management, de la gestion, de la santé ou du secteur sanitaire et médico-social. Le CAFERUIS serait apprécié.

Informations complémentaires

Niveau 6 ou 7 selon profil Le poste est basé sur Auxerre Le choix du candidat retenu sera effectué à l'issue d'un test écrit de deux entretiens (présentiel) et d'un test aptitudes managériales Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Contact

Mme PIRES Léa, Responsable RH : **.**.**.**.** MME TINDILIERE Nadia, Directrice Adjointe : **.**.**.**.** DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines avant le 05/11/2026 : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse