Les missions du poste


La Communauté d'Agglomération de l'Auxerrois (29 communes - 72000habitants) recherche pour sa direction mutualisée de la stratégie et de l'aménagement du territoire, un/une chargé(e) de missionParc Privé. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Habitat-Logement-Hygiène-Santé, vous serez chargé(e) du pilotagedes missions opérationnelles (dispositif de type OPAH RU / PIG, Programmes préventifs en faveur des copropriétés) ou des missionsd'études (étude pré opérationnelle d'OPAH RU) et associé(e) à la mise en oeuvre du programme " Action coeur de ville " pour lequel laCommunauté de l'auxerrois et la ville d'Auxerre ont été retenues. En lien étroit avec le Service Technique Habitat du pôle, vousparticiperez activement à la reconquête du parc privé et à l'amélioration du cadre bâti au service des habitantsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260727001202-chargE-mission-parc-privE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

De formation Bac +3 minimum dans le domaine de l'urbanisme, de l'habitat, del'aménagement du territoire ou des sciences politiques, vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'immobilier et de l'habitat. Vousdisposez d'une bonne connaissance des politiques publiques et des jeux d'acteurs, autonome, vous faites preuve d'une aisancerelationnelle auprès de différents publics, vous savez convaincre, être force de propositions et vous montrer fédérateur(trice). Unepremière expérience dans le domaine de l'habitat, notamment dans l'animation de programmes opérationnels serait appréciée.Qualités souhaitées * Capacité relationnelle : o écoute et diplomatie o persévérance o travail en transversalité et en réseau avecl'ensemble des acteurs et partenaires o travail en équipe * Capacité à produire des documents variés adaptés aux différentsinterlocuteurs (suivi financier, texte rédigé, note de synthèse, document de présentation, support pédagogique, ...) * Disponibilitéhoraire (réunions en soirée fréquentes

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Analyse des performances financières historiques
  • Force de proposition
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